Конкурс на замещение должностей научных работников

 

1.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018    Итоги конкурса 30.03.2018

Специализация:

Должность:

Старший научный сотрудник отдела регионального и муниципального управления на 0,5 ставки по совместительству

Деятельность:

Теоретическое и эмпирическое обоснование процессов экономического роста регионов РФ; эконометрическое моделирование влияния инновационной деятельности, перетоков знаний, организационной и технологической близости на экономический рост

Трудовые функции:
  • Применение комплексного подхода к анализу взаимосвязи между индикаторами инновационной активности и показателями регионального роста с использованием факторного, регрессионного и иерархического кластерного анализа за период 2005-2015 гг., сравнение результатов с полученными ранее (период 2007-2011 гг., 2005-2013 гг.);
  • Разработка эконометрической модели для учета эффектов организационной и технологической близости между участниками инновационной деятельности на основе аппарата панельной регрессии и обобщенного метода моментов;
  • Участие в работе по темам плана НИР отдела регионального и муниципального управления, в выполнении программы 27 Президиума РАН и гранта РГНФ № 17-02-00060 «Оценка влияния факторов инновационного развития на экономический рост регионов России»;
  • Публикация результатов работы в российских и зарубежных журналах, в том числе индексируемых в SCOPUS;
  • Участие в международных и всероссийских научных конференций и семинарах.

 

Требования к кандидату:

Результаты интеллектуальной деятельности:

 публикации, монографии

Ученая степень и звание:

 кандидат экономических наук

Опыт развития организации:

- подготовка кадров высшей квалификации;

- высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Заявка размещается претендентом на портале вакансий ( http://ученые-исследователи.рф ).

Дата проведения конкурса - 30.03.2018, в 15.30 в конференц-зале Института. Дата окончания приема заявок - 20.03.2018.

 

2.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018   

Специализация:

Должность:

Старший научный сотрудник отдела регионального и муниципального управления (1 ставка)

Деятельность:

Анализ, измерение и моделирование теневой экономики на региональном и макроуровне. 
Изучение внешнеэкономических связей регионов Сибири.

Трудовые функции:
  • Анализ теневой экономики Российской федерации и ее сравнительной динамики относительно других стран;
  • Разработка модели расчета размера теневой экономики на региональном уровне;
  • Моделирование процесса формирования теневой экономики и выявления оптимальной налоговой политики;
  • Публикация результатов исследований в рецензируемых журналах, участие в международных и всероссийских научных конференциях, и семинарах;
  • Участие в образовательном процессе в вузах (чтение лекций, руководство выпускными квалификационными работами).

 

Требования к кандидату:

Результаты интеллектуальной деятельности:

 публикации, монографии

Ученая степень и звание:

 кандидат экономических наук

Опыт развития организации:

- подготовка кадров высшей квалификации;

- высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Заявка размещается претендентом на портале вакансий ( http://ученые-исследователи.рф ).

Дата проведения конкурса - 30.03.2018, в 15.30 в конференц-зале Института. Дата окончания приема заявок - 20.03.2018.

 

3.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018   

Специализация:

Должность:

Старший научный сотрудник отдела анализа и прогнозирования развития отраслевых систем (1 ставка)

Деятельность:

Теоретические и методологические исследования по вопросам анализа и моделирования влияния экономики знаний и информационных технологий на структурные сдвиги, экономический рост и качество жизни, в том числе исследование и разработка механизмов повышения эффективности региональной кластерной политики России.
Публикация результатов научных исследований в научных трудах и журналах, индексируемых в российскими и международными информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), участие в российских и зарубежных научных конференциях (съездах, симпозиумах, школах – семинарах) в качестве докладчика.

Трудовые функции:
  • Постановка задач по теме научного исследования;
  • Обобщение научных (научно-методологических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач совместно с научными коллективами;
  • Проведение научного исследования и разработка предложений по повышению качества жизни и формирование условий для обеспечения экономического роста на основе экономики знаний и информационных технологий, а также разработка подходов к формированию эффективной кластерной политики в России;
  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • Обобщать информацию о научных и (или) научно-методологических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

 

Требования к кандидату:

Результаты интеллектуальной деятельности:

 публикации, монографии

Ученая степень и звание:

 кандидат экономических наук

Опыт развития организации:

- подготовка кадров высшей квалификации;

- высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Заявка размещается претендентом на портале вакансий ( http://ученые-исследователи.рф ).

Дата проведения конкурса - 30.03.2018, в 15.30 в конференц-зале Института. Дата окончания приема заявок - 20.03.2018.

 

4.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018   

Специализация:

Должность:

Научный сотрудник отдела регионального и муниципального управления (1 ставка)

Деятельность:

Проводить научные исследования в качестве участника группы научных работников и самостоятельно по тематике исследований института.
Обосновывать актуальность и новизну разрабатываемой темы исследования.
Разрабатывать методологию и методику по тематике проводимого исследования.
Производить апробирование предложенной методики.
Подготавливать материалы по результатам проводимых исследований для публикации в рецензируемых журналах, представлять их на международных, всероссийских и научно-практических конференциях и семинарах.
Руководить диссертационными работами магистрантов, привлекать студентов и магистрантов к решению научных задач и участию в проводимых исследованиях.

Трудовые функции:
  • Осуществление сбора, изучения и обобщения научно-технической информации по тематике исследований;
  • Решение научно-исследовательских задач;
  • Внесение предложений для включения в планы научно-исследовательских работ по новым исследованиям и разработкам и методам их выполнения;
  • Руководство соискателями степени магистра.

 

Требования к кандидату:

Результаты интеллектуальной деятельности:

 публикации, монографии

Опыт развития организации:

- подготовка кадров высшей квалификации;

- высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Заявка размещается претендентом на портале вакансий ( http://ученые-исследователи.рф ).

Дата проведения конкурса - 30.03.2018, в 15.30 в конференц-зале Института. Дата окончания приема заявок - 20.03.2018.

 

5.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018   

Специализация:

Должность:

Младший научный сотрудник Лаборатории экономических исследований Омской области (1 ставка)

Деятельность:

Проводить научно-исследовательские работы как по Приоритетным проектам, внесенным в план НИР института, так и по Проектам РГНФ, Фонда содействия инновациям. Участвовать в формировании тем для инициативных проектов по проблемам пространственно-отраслевой конкурентоспособности региональной экономики, вопросам развития малого и среднего предпринимательства, инновационного бизнеса. Принимать участие в организации междисциплинарного взаимодействия, проведении региональных конференций и конкурсных отборов проектов молодых ученых, создании условий для развития проектов молодых перспективных сотрудников.

Трудовые функции:
  • Обеспечение проведения научных исследований по приоритетным направлениям, мониторинг плана работ, скоординированного по интересам всех участников научного коллектива, а также интересам организаций, осуществляющих научные изыскания в Омской области;
  • Теоретические обобщения полученных результатов, проведение семинаров, конкурсов, организация выставочной деятельности по решаемым проблемам.
Трудовая деятельность:
  • Обеспечивать проведение научных исследований в рамках плана НИР института и отдельных проектов (грантов);
  • Обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, осуществлять междисциплинарное взаимодействие, разрабатывать методики оценки проектной деятельности сотрудников;
  • Содействовать активизации деятельности коллектива по внедрению исследований и прикладных разработок в реальный сектор экономики.

 

Требования к кандидату:

Требования:

Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Наличие не менее 25 научных работ, в том числе 5 монографий, 5 публикаций в рецензируемых журналах списка ВАК, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, конференциях.

Наличие опыта организации конкурсного отбора и проектного обучения для молодых ученых.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018, в 15.30 в конференц-зале Института. Дата окончания приема заявок - 20.03.2018.

 

6.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018   

Специализация:

Должность:

Младший научный сотрудник Отдела социальных проблем (1 ставка)

Деятельность:

Проводить исследования социально-экономического неравенства, прежде всего обусловленных ограничениями здоровья индивидов; изучение способов и каналов преодоления социальной эксклюзии индивидами с ограничениями здоровья.
Публикации результатов исследований в рецензируемых журналах, в том числе в журналах, индексируемых системой Scopus.

Трудовые функции:
  • Мониторинг российских и зарубежных исследований по проблемам социально-экономического неравенства;
  • Участие в разработке дизайна исследований по проблемам социальной экс/инклюзии в системе высшего образования;
  • Систематическое проведение/ участие в проведении конкретных эмпирических исследований по проблемам социально-экономического неравенства, в частности экс/инклюзии в системе высшего образования;
  • Обобщение результатов исследования и подготовка практических рекомендаций для повышения доступности образования для разных групп населения;
  • Участие в научных исследованиях и разработках по основной тематике работы отдела социальных проблем; подготовка научных отчетов.

 

Требования к кандидату:

Требования:

Высшее образование по специальности «социология», опыт работы по специальности, в том числе опыт научной работы – не менее 1 года, наличие публикаций, участие в научных конференциях.

Дата проведения конкурса - 30.03.2018, в 15.30 в конференц-зале Института. Дата окончания приема заявок - 20.03.2018.